АО "КСЖ "ГАК"

Ответственный выбор работодателя!

Несчастный случай при исполнении трудовых обязательств – это в первую очередь, риск здоровью и жизни работников вне зависимости от профессии, во-вторых, служит основанием для постоянных проверок. Избежать таких последствий поможет обязательное страхование работников согласно Закону Республики Казахстан Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей», работодатель обязан заключить со страховой организацией договор обязательного страхования от несчастных случаев. Цель страхования обеспечить защиту имущественных интересов работников, жизни и здоровью которых причинен вред при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей, посредством осуществления страховых выплат.

АО «КСЖ «ГАК» является не только единственной 100% государственной страховой компанией, но и гарантом ваших страховых выплат.

Уклонение от заключения договора ОСНС влечет штраф на:

Физических лиц в размере 10 МРП
Должностных лиц, частных нотариусов, частных судебных исполнителей, субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере 160 МРП
Субъектов среднего предпринимательства в размере 400 МРП
Субъектов крупного предпринимательства в размере 1000 МРП

Страховой случай:

Несчастный случай, произошедший с работником при исполнении им трудовых трудовых обязанностей в результате воздействия на вредного и/или опасного производственного фактора, вследствие которого произошли производственная травма, внезапное ухудшение здоровья или отравление работника, приведшие его к установлению ему степени утраты профессиональной трудоспособности, профессиональному заболеванию либо смерти

Страховая выплата:

Сумма денег, выплачиваемая страховщиком выгодоприобретателю в пределах страховой суммы при наступлении страхового случая.

Степень утраты профессиональной трудоспособности	Выплата осуществляется
от 5% до 29 %	страхователем
от 30% до 100%	страховщиком
смерть	страховщиком

* Размер страховой выплаты по договору аннуитетного страхования осуществляется за минусом социальной выплаты на случай утраты трудоспособности из ГФСС.

** Из страховых выплат, осуществляемых страховщиком в качестве возмещения вреда, связанного с утратой заработка, удерживаются и перечисляются обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ.

Срок установления работнику СУПТ	Выплата осуществляется
менее 1 года	ежемесячно на основании договора аннуитета. При этом первая страховая выплата осуществляется в течение семи рабочих дней с момента представления всех предусмотренных документов.
1 год и более	в виде ежемесячных аннуитетных выплат в пользу работника в течение срока, равного сроку установления либо продления (переосвидетельствования) СУПТ работника, но не более срока достижения работником пенсионного возраста
смерть	в виде ежемесячных аннуитетных выплат в пользу лиц, имеющих согласно законам РК право на возмещение вреда, в течение срока, установленного Гражданским кодексом РК

Степень утраты профессиональной трудоспособности	Выплаты по возмещению расходов, вызванных повреждением здоровья работника в случае установления ему СУПТ
от 30% до 59 %	до 500 МРП
от 60% до 89%	до 750 МРП
от 90% до 100%	до 1000 МРП

В случае смерти пострадавшего работника Компания возмещает расходы на погребение в размере 100 МРП